主要工作职责
1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2.及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的各类文件;
3.协助董事长对公司日常运营及各职能部门进行管理,协调各部门关系,必要时可单独召集部门沟通会议或工作会议;
4.配合董事长参加商务谈判或相关商务活动、处理外部公共关系(政府、重要客户等),并记录重要事项,跟踪及关系维护;
5.跟进、落实公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6.在公司经营计划、策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;
7.负责董事长的日常行程、工作安排。