认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全运输的法律法规及相关规定，负责车队管理工作；

认真落实部门各项管理考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的积极性，为事业部经营提供了良好对的服务保障；

组织车队安全生产比例会和驾驶员安全教育培训，建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识；

负责司机的管理，考核工作，监督司机的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对司机的的违章行为按照公司制度进行处罚；

严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低运营成本；

负责营运车辆的管理和调度工作，按照进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆保险故障，确保车辆技术状况完好；

负责对营运车辆保险的管理，按照投保，确保车辆保险不拖托期；

负责解决司机与客户或者司机与业务员间冲突；

负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。