1.负责通过各种平台招聘需求人员 2.开发新的招聘渠道 2.开发新的资源,尽可能多的接触到各大高职院校,实施方式包括但不限于网络推广、线下推广、校企合作等方式; 3..积极参与各学校的招聘会,不断提高个人业务能力、销售技巧等综合能力;
1.学历不限,有1年及以上课程销售经验优先; 2.自信开朗,有责任心、勤奋踏实、目标感强; 3.具有良好的人际沟通能力和团队协作能力; 4.有过职业院校招生行业经验者优先。
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